侯女士
一周前在線
已認(rèn)證
- 職位介紹
- 一、崗位職責(zé): 1.設(shè)備保養(yǎng) 1.1參與制定完善設(shè)備保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、檢修保養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃等。 1.2組織機(jī)臺(tái)操作人員培訓(xùn),指導(dǎo)員工執(zhí)行保養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。 1.3組織機(jī)修工開展日常巡檢及二級(jí)保養(yǎng)工作。 2.設(shè)備維修 2.1制定完善機(jī)修工維修規(guī)范并組織培訓(xùn)指導(dǎo)。 2.2組織機(jī)修工及時(shí)完成設(shè)備日常維修工作。 2.3組織機(jī)修工及時(shí)完成相關(guān)大項(xiàng)維修工作。 3.設(shè)備改進(jìn) 3.1根據(jù)需求組織人員完成設(shè)備自主制造工作。 3.2根據(jù)需求組織人員完成設(shè)備升級(jí)改造工作。 3.3根據(jù)公司節(jié)能規(guī)劃要求,組織人員開展節(jié)能改造工作。 4.監(jiān)督檢查 4.1組織機(jī)修工開展設(shè)備一級(jí)保養(yǎng)、點(diǎn)檢執(zhí)行情況檢查考評(píng)工作。 4.2做好設(shè)備二級(jí)保養(yǎng)、完好程度周檢工作。 4.3做好月度設(shè)備完好程度檢查工作。 4.4開展年度關(guān)鍵設(shè)備評(píng)審工作。 4.5做好維修保養(yǎng)臺(tái)賬、定額工分審核工作。 5.團(tuán)隊(duì)建設(shè) 做好團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè),關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與工作效率。 二、任職資格: 本科及以上學(xué)歷;機(jī)械或電氣相關(guān)專業(yè) 3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 1、掌握機(jī)械、電氣原理,熟練的設(shè)備操作技能; 2、豐富的設(shè)備維修經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)組織溝通協(xié)調(diào)能力和扎實(shí)的專業(yè)知識(shí); 4、能承受一定壓力,責(zé)任心強(qiáng)。
- 其他信息
- 所屬部門:設(shè)備服務(wù)部
公司簡(jiǎn)介
一、公司簡(jiǎn)介
遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司創(chuàng)建于1985年,前身為宜興市范道儀表儀器廠,現(xiàn)為“中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)”、“中國(guó)最佳雇主企業(yè)”。目前公司品牌價(jià)值1018.66億元,員工近萬人。
公司始終堅(jiān)持以“創(chuàng)造價(jià)值,服務(wù)社會(huì)”為使命,以“共建共享安全、綠色、美好生活”為愿景,秉持“以客戶為核心,以奮斗貢獻(xiàn)者為本,夢(mèng)想激情、誠信務(wù)實(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、自我批判、和靈共贏”的核心價(jià)值觀。公司主營(yíng)智能纜網(wǎng)、智能電池、智慧機(jī)場(chǎng)三大業(yè)務(wù);公司旗下遠(yuǎn)東智慧能源股份有限公司(簡(jiǎn)稱:遠(yuǎn)東股份,股票代碼600869),致力成為全球領(lǐng)先的智慧能源、智慧城市服務(wù)商。
遠(yuǎn)東控股2028年戰(zhàn)略目標(biāo):營(yíng)業(yè)收入1452.5億元、凈利潤(rùn) 76.81億元、品牌價(jià)值 1500億元。
總部:中國(guó)宜興遠(yuǎn)東大道6號(hào)
上海:靜安區(qū)南京西路CBD會(huì)德豐大廈48F
深圳:龍華區(qū)景新社區(qū)環(huán)智中心C座34F
二、薪酬和福利
1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;施行浮動(dòng)工資,薪酬總體水平在行業(yè)內(nèi)和本地有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力
2、五險(xiǎn)一金
3、免費(fèi)旅游
4、免費(fèi)體檢
5、帶薪年休假
6、一年一次探親路費(fèi)報(bào)銷
7、按三星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)裝修的員工公寓(免費(fèi))
8、員工購房補(bǔ)貼
9、節(jié)假日禮品
10、員工子女獎(jiǎng)學(xué)金
11、員工結(jié)婚、生育、患病住院、死亡等公司均予以禮品、慰問品、慰問金等慰問
三、員工休閑娛樂
1、圖書館、網(wǎng)吧、娛樂活動(dòng)中心等
2、遠(yuǎn)東日、遠(yuǎn)東好聲音等娛樂活動(dòng)
3、足球賽、籃球賽、乒乓球賽等體育活動(dòng)
四、培訓(xùn)與發(fā)展
1、公開內(nèi)部競(jìng)聘:優(yōu)先考慮公司內(nèi)部員工,為員工個(gè)人發(fā)展提供廣闊的平臺(tái)和機(jī)會(huì)
2、三年輪崗制度:在同一崗位工作滿三年后,可進(jìn)行崗位輪換
3、健全的晉升、職稱評(píng)聘體系
4、遠(yuǎn)東大學(xué):提供多樣、全面的企業(yè)培訓(xùn)
5、員工晉升通道: 管理/專家雙通道,員工既可以選擇在專業(yè)領(lǐng)域上深耕,也可以選擇到管理序列上發(fā)展
生產(chǎn)序列:一線員工→副班長(zhǎng)→班長(zhǎng)→廠長(zhǎng)助理→副廠長(zhǎng)→廠長(zhǎng)→高級(jí)廠長(zhǎng)→資深廠長(zhǎng)→高管
專業(yè)序列:專員→經(jīng)理→高級(jí)經(jīng)理→資深經(jīng)理→專家
技術(shù)序列:助理工程師→工程師→高級(jí)工程師→資深工程師→專家→高級(jí)專家
營(yíng)銷序列:客戶經(jīng)理→高級(jí)客戶經(jīng)理→資深客戶經(jīng)理
管理序列:普通員工→總監(jiān)助理→副總監(jiān)→總監(jiān)→高級(jí)總監(jiān)→資深總監(jiān)→高管
一握遠(yuǎn)東手,永遠(yuǎn)是朋友。遠(yuǎn)東控股集團(tuán)本著永不滿足、追求卓越的企業(yè)精神,誠邀您的加盟,這里將為您提供廣闊的發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)事業(yè)和夢(mèng)想的舞臺(tái)。
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陳先生
技術(shù)中心副主任
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