水羊股份
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電子商務(wù)· 日化· 2000-5000人· 創(chuàng)業(yè)板上市

09:00-18:00
周末雙休·彈性工作
股票期權(quán)
績效獎金
定期體檢
免費班車
帶薪年假
六險一金
周末雙休
餐補(bǔ)
下午茶
使用飛書高效辦公
內(nèi)購福利
節(jié)日福利
工作時間和福利信息由企業(yè)提供，每個崗位可能實際情況略有不同，具體內(nèi)容可與企業(yè)招聘方確認(rèn)
簡介 職位(35) 請?zhí)顚懺诰€簡歷
水羊是一家以“自有品牌與CP品牌雙業(yè)務(wù)驅(qū)動”的新消費品美妝品牌企業(yè)。 2018年登陸 A 股，股票代碼300740，成為“中國互聯(lián)網(wǎng)消費品品牌第一股”，現(xiàn)有員工近3000人，平均年齡28歲。 水羊旗下?lián)碛杏喾?、大水滴、小迷糊、御、VAA、HPH等多個自有品牌。2018年，公司推出了數(shù)字化驅(qū)動的國際美妝開放平臺——水羊國際，開創(chuàng)“CP”合作模式并致力于成為全球美妝CP，現(xiàn)已合作超過50個國際品牌，包括KIKO，ZELENS，LUMENE 等。此外，還與強(qiáng)生集團(tuán)拆分的全球消費品健康業(yè)務(wù)公司科赴集團(tuán)達(dá)成深度戰(zhàn)略合作，全面承接旗下多品類消費品品牌在中國的電商業(yè)務(wù)，代理了科赴旗下城野醫(yī)生，李施德林，露得清，大寶等10+優(yōu)質(zhì)品牌。 在“研發(fā)賦能品牌，數(shù)字賦能組織”的雙科技戰(zhàn)略賦能下，水羊已參與了13項國家與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，有4000多項質(zhì)量管理流程和內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)，申請了超過350項國家專利，已掌握10余種原料研發(fā)技術(shù)，并聘請中國工程院院士參與產(chǎn)品研發(fā)，研發(fā)團(tuán)隊碩士及以上學(xué)歷占比超60%。 目前水羊在長沙、上海、巴黎等世界各地均設(shè)有辦公地，其中長沙湘江新區(qū)水羊智能制造產(chǎn)業(yè)園總占地面積160畝，總建筑面積18萬平方米，是集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、物流、辦公、文娛等于一體的智慧生態(tài)園區(qū)，樓內(nèi)辦公環(huán)境時尚、舒適、科技化，配備負(fù)氧離子系統(tǒng)、人體工程學(xué)椅、咖啡機(jī)等設(shè)備，提升辦公效率和幸福感。 經(jīng)過十多年的沉淀，水羊形成了自己的價值觀和企業(yè)文化。我們堅持以“簡單”為核心的企業(yè)文化，確立了“客戶第一、簡單協(xié)作、創(chuàng)造價值”的三大價值觀。我們堅信“人成事，事成人”的核心人才理念，確立了“皮實、智慧、自省”的水羊人才三大特質(zhì)。人的成長是成就事情的過程中實現(xiàn)的，“人”成就了“事”，“事”也就成就了“人”。而具備皮實（負(fù)重前行的能力）、智慧（通透高效的能力）、自省（自我迭代的能力）這些特質(zhì)的人，往往能更好地解決問題，在為客戶創(chuàng)造更大價值的同時，獲得更大的成就。 企業(yè)文化沒有對錯，但企業(yè)文化決定著企業(yè)生死，同事的聚散離別。每個人的成長環(huán)境、教育程度、自我認(rèn)知等形成了每個人的價值觀，而對于一個公司來講，組織高效可持續(xù)的根本，是需要將組織的核心價值觀形成共識。我們相信，對于一個企業(yè)，必須需要一套相對共通的企業(yè)觀文化，有共同的價值衡量標(biāo)準(zhǔn)和溝通標(biāo)準(zhǔn)，這樣組織的效率才能提高，大多數(shù)人的利益才能得到保障。 在水羊，工作不僅能讓員工收獲可觀的薪酬回報，更重要的能夠獲得職場加速成長。公司多年經(jīng)營沉淀下，形成了一套極具水羊特色的人才成長體系和工作方法論，為匹配的員工提供全方位的個人成長保障。在文化、能力、晉升、激勵、環(huán)境等五個方面，為員工營造職場健康成長生態(tài)模式，讓組織和員工，在“人成事，事成人”中，相互成就，共同成長，實現(xiàn)個人價值的放大。 在此，我們期待更多“志同”“道合”的人才加入水羊，成就全球十大美妝企業(yè)！
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